Directores Técnicos de la Premier League: Menos Ingleses, Menos Títulos, Menos Seguridad Laboral

Nueve de los 20 clubes de la Premier League iniciarán la temporada 2026-27 con un cambio en el banquillo respecto a quienes finalizaron la campaña anterior. Según datos de Opta, solo las temporadas 1888-89 y 1946-47, la inaugural de la liga y la primera tras la Segunda Guerra Mundial respectivamente, vieron un número similar de debuts de entrenadores en la máxima categoría. Ninguna de ellas transcurrió en circunstancias normales, y sin embargo, la rotación actual no se siente inusual. La seguridad laboral nunca ha significado tan poco en la Premier League.

Si añadimos a los recién nombrados Roberto De Zerbi y Michael Carrick – confirmados en marzo y mayo respectivamente –, esta temporada comenzará con 11 equipos dirigidos por técnicos con menos de un año en el cargo. La tenencia media de los entrenadores de la Premier League al inicio de cada temporada nunca ha sido tan baja.

La temporada más comparable fue la 2016-17. Al inicio de esa campaña, 10 clubes contaban con entrenadores con menos de un año en el puesto. Sin embargo, en comparación con la plantilla actual de la Premier League, los entrenadores relativamente nuevos de aquel verano incluían a Antonio Conte, Pep Guardiola, Jürgen Klopp y José Mourinho. Todos ellos ya habían ganado la Premier League o la ganarían posteriormente.

Con Arsène Wenger aún en el Arsenal, cuatro de las cinco grandes figuras de la dirección técnica de la Premier League competían, y el otro (Alex Ferguson) se había retirado tres años antes. Por el contrario, Mikel Arteta es el único hombre que ha ganado la liga inglesa y que comenzará la temporada 2026-27 con la oportunidad de hacerlo de nuevo. Hace dos años también solo había un entrenador de este tipo, aunque en ese caso era Guardiola, con su abultado palmarés.

Dado que Arteta tiene una sola victoria en el campeonato, esta temporada comienza con el menor número de títulos de liga inglesa en el palmarés colectivo de la división en la era de la Premier League. Las cifras más bajas anteriores al inicio de una campaña fueron tres en la 1995-96 (gracias a las dos de Ferguson y una de Howard Wilkinson) y en la 2019-20 (dos de Guardiola, una de Manuel Pellegrini).

Esto es una consecuencia natural de que los entrenadores sean más jóvenes y tengan menos experiencia. La edad media de los entrenadores de la Premier League es de 46.9 años. Fue la misma al inicio de la 2024-25, pero fue más joven hace 20 años. La reducción de la edad no ha conducido a mayores oportunidades para los ingleses.

La salida de Eddie Howe del Newcastle significa que habrá tres entrenadores ingleses cuando comience la 2026-27. El total fue el mismo al inicio de las dos últimas campañas, aunque curiosamente será un trío diferente este año (Carrick, Frank Lampard y Gary O’Neil) que hace 12 meses (Howe, Scott Parker y Graham Potter). El estatus de los seis clubes dirigidos por estos hombres es digno de consideración. Dos de los entrenadores actuales están en equipos recién ascendidos, mientras que dos del grupo de la temporada pasada estaban con equipos que acabaron descendiendo. Las oportunidades incluso en clubes de la Premier League relativamente seguros son ahora raras para los entrenadores ingleses, ni hablemos de aquellos con ambiciones realistas de título.

La parte alta de la clasificación probablemente tendrá un toque español. La región vasca de Gipuzkoa aporta más entrenadores a la máxima división inglesa que la propia Inglaterra, con el Arsenal, Aston Villa, Chelsea y Liverpool dirigidos por hombres de esa zona relativamente pequeña de España. Es plausible que ninguno de ellos gane la liga dada la presencia del Manchester City (que a su vez está bajo nueva dirección tras una década de Guardiola), pero Arteta, Xabi Alonso y Andoni Iraola están al frente de tres de los cuatro clubes principales en el mercado de apuestas de títulos, con el Villa de Unai Emery en séptima posición.

La disminución de oportunidades para los entrenadores ingleses en la Premier League por parte de los técnicos extranjeros simplemente sigue la tendencia en el terreno de juego. En la 1992-93, solo el 8,6% de los minutos disponibles fueron para jugadores de fuera de Gran Bretaña o Irlanda, mientras que la pasada temporada se alcanzó un nuevo máximo del 69,6%. Es una competición verdaderamente global en todos los niveles, incluida la propiedad y los directores deportivos.

La influencia de estos últimos en las decisiones de contratación ha desdibujado la línea entre ser un "head coach" (entrenador principal) y un "manager" (director técnico). Liam Rosenior dijo que estaba "extremadamente humilde y honrado de ser nombrado entrenador principal del Chelsea Football Club" cuando fue nombrado por los Blues en enero. "Me llena de inmenso orgullo convertirme en director técnico de este gran club", fue la frase de Xabi Alonso al conseguir esencialmente el mismo puesto menos de seis meses después. Basándonos en los anuncios que hicieron los clubes para dar la noticia de sus nombramientos, la Premier League emplea actualmente a 14 entrenadores principales y seis directores técnicos.

Independientemente de lo que diga la placa en la puerta de la oficina de Alonso, debería reflexionar sobre el hecho de que su nuevo club le haya dado un contrato de cuatro años cuando no han mantenido a un entrenador por más de dos años desde que Conte se marchó en 2018, o más de tres años desde el primer paso de Mourinho por el club hace más de una década.

Rosenior aprendió esto de la manera difícil. Firmó un contrato de seis años y medio, pero el Chelsea había empleado previamente a Rafael Benítez y Guus Hiddink de forma interina por más tiempo del que el joven inglés duró en el club. Entrenador principal o director técnico, llámalo como quieras. La profesión nunca ha ofrecido un empleo a más corto plazo, ni se ha sentido menos inglesa, en la Premier League.